Jak gry miejskie mogą się przydać do poprawy relacji w firmie

Firmy szukają różnych sposobów na to, aby zbudować odpowiednie relacje w swoim zespole, a także zwiększyć lojalność i efektywność. Dość powszechnie są stosowane najróżniejsze benefity, ale one stały się niejako standardem i straciły trochę na znaczeniu. Dużo firm chętnie też organizuje różnego rodzaju imprezy integracyjne i wyjazdy, które z jednej strony mają być formą zabawy i relaksu, ale z drugiej są przemycane elementy związane z integrowaniem się zespołu. W ostatnim czasie coraz większą popularnością cieszą się też rozmaite gry, które się odbywają albo w jakimś specjalnie przygotowanym miejscu, albo po prostu w miastach. Dzięki ciekawej lokalizacji ta forma zyskała zupełnie nowe życie, stając się naprawdę interesującą alternatywą dla rozwiązań, które są znane od dawna.

W pierwszej kolejności gra miejska warszawa łączy w sobie świetną zabawę z koniecznością grupowego działania. Do tego dochodzi jeszcze element rywalizowania, uczestnicy dzieleni są bowiem na grupy, które walczą ze sobą o zdobycie pierwszego miejsca. Tego typu gry mogą mieć naprawdę różnorodną fabułę, i wymagać też tym samym od uczestników naprawdę różnych umiejętności. Niekiedy będzie konieczne wykazanie się odpowiednią kondycją fizyczną i formą, a czasami okaże się potrzebna dobra znajomość historii czy geografii. Jednak zawsze potrzebna będzie umiejętność logicznego myślenia, kojarzenia faktów i wyciągania wniosków.

Wiele schematów jest tak wymyślonych, że żeby zacząć kolejny krok wcześniej trzeba dobrze rozwiązać poprzedni, a to często nie jest wcale proste. W mniejszych miejscowościach tego typu gry są organizowane na obszarze całego miasta, w przypadku większych przeważnie będzie to jakiś wydzielony fragment albo dzielnica. O ile dla samych pracowników taka gra miejska czy impreza fi to czas zabawy i relaksu, to dla pracodawcy korzyści jest znacznie więcej. Przede wszystkim poprawiają się relacje pomiędzy poszczególnymi członkami zespołu, jacy współpracują mocno przy rozwiązywaniu zagadek. Niejednokrotnie w takich sytuacjach można też znaleźć liderów, jacy później mogą się sprawdzić jako kierownicy czy managerowie.

+Tekst Sponsorowany+